لديا استفسار حول قانون العمل الدي صدر في 2010 الخاص بالخدمة المدنية
وبخصوص التشكيلات والمناصب والترقيات هل صحيح ان المدير العام هو الدي له صلاحية الترقية لمن يرى مناسب دون النضر في القانون العام للخدمة في المادة الخاصة بالترقية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


وهل لي الحق في الطعن في الترقيات التي حدثت في ادارتي حيت انه لم يتم الرجوع الى نص قانون الخدمة الخاص بالترقية ؟؟؟


ارجو الرد للاهمية ولكم جزيل الشكر