استشارة عن مادة بقانون علاقات العمل

[صلاح محمد رمضان]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالإشارة إلى المادة (146) من قانون علاقات العمل والذي يشير في فقرته الثانية إلى ضرورة موافقة الجهة المنقول منها .
عليه ارجو توضيح اذا ما كانت هذه المادة تشمل من يريد الانتقال من مكتب او ادارة لاخرى من نفس المصلحة او الهيئة ام انها خاصة بمن يريد الانتقال من المصلحة لمصلحة اخرى .

للتوضيح: انا اشتغل بمكتب التخطيط والمتابعة بإحدى المصالح واريد الانتقال لمكتب اخر ومديري المباشر لا يوافق على انتقالي وانا لا ارغب في الاستمرار بالعمل معه فهل هناك قانون يتيح لي الانتقال دون موافقته وشكراً ....

[المشرف العام]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالإشارة إلى المادة (146) من قانون علاقات العمل والذي يشير في فقرته الثانية إلى ضرورة موافقة الجهة المنقول منها .
عليه ارجو توضيح اذا ما كانت هذه المادة تشمل من يريد الانتقال من مكتب او ادارة لاخرى من نفس المصلحة او الهيئة ام انها خاصة بمن يريد الانتقال من المصلحة لمصلحة اخرى .

للتوضيح: انا اشتغل بمكتب التخطيط والمتابعة بإحدى المصالح واريد الانتقال لمكتب اخر ومديري المباشر لا يوافق على انتقالي وانا لا ارغب في الاستمرار بالعمل معه فهل هناك قانون يتيح لي الانتقال دون موافقته وشكراً ....

الاخ الفاضل

النص يتطلب موافقة الجهة المنقول منها في حال اختلاف المصلحة أو المؤسسة

أما بالنسبة لوضعكم فأن تعنت الرئيس المباشر وعدم تبريره لاسباب الرفض يمنحكم حق اللجؤ إلى الرئيس الأعلي الذي يملك الموافقة على طلبكم وهو صاحب الاختصاص بالبث في الطلب وتقدير الموافقة من عدمها بما يحقق مصلحة مؤسسته او مصلحته

بالتوفيق

[صلاح محمد رمضان]

شكرا للتوضيح

[صلاح محمد رمضان]

الاخ الكريم هذا نص المادة كما بالصورة المرفقة



ولاحظت عبارة داخل الوحدة الادارية او اي وحدة ادارية اخرى
فهل هذا يعني ان هذه المادة تشمل حتى النقل داخل المصلحة ام لا واذا كانت لا فارجو من شرح مقنع
لان الوحدة الاداارية هي المصلحة ام انها القطاع

[المشرف العام]

الاخ الفاضل
المادة 5 عرفت الوحدة الإدارية انها :- الشخص الاعتباري العام الذي ينشئه مؤتمر الشعب العام أو اللجنة الشعبية العامة

وهذا كافي لمعرفة ان المقصود هو مؤسسة او مصلحة او هيئة او وزارة ...

توضيح

الأخت د وليس الأخ
بالتوفيق

[صلاح محمد رمضان]

شكرا الاخت الدكتورة الفاضلة على الاهتمام والتوضيح الوافي واسف للخطاء في المخاطبة