وظيفة شاغرة:
استشاري الشريعة
قسم حقوق المرأة
(مكتب نيويورك أو واشنطن)

تسعى هيومن رايتس ووتش لمقابلة مرشحين على كفاءة عالية للمنصب الذي استحدثته (بدوام كامل، أو بدوام جزئي، أو كاستشاري) وهو استشاري الشريعة

التوصيف: منصب استشاري الشريعة هو منصب جديد الهدف منه الإضافة إلى خبرات العاملين في هيومن رايتس ووتش ولكي تستفيد هيومن رايتس ووتش في أبحاثها الجارية من جهوده، فيما يخص حقوق الإنسان والقوانين الدينية والعرفية. ومن المنتظر أن يفيد الاستشاري هيومن رايتس ووتش بشأن تطبيق الشريعة باعتبارها نظاماً قانونياً، وعن التباين في تطبيقها في مختلف الدول وغيرها من الهيئات في مختلف مناطق وأقاليم العالم، وكيفية استخدامها للترويج لحقوق المرأة أو للحد منها، في مجالات منها الحقوق المدنية والسياسية، وقانون الأسرة، وعلاقة الرجل بالمرأة. كما أنه من المنتظر أن يقدم الاستشاري الإفادة بخصوص كيف يمكن لحقوق الإنسان أن تدعم وتعزز جهود الجماعات التي تعمل في المجتمعات الإسلامية إزاء قضايا حقوق الإنسان، خاصة حقوق المرأة. كما يمكن أن يساعد الاستشاري في التصدي للجدل الدائر حول الحقوق الدينية وحرية التعبير في ظل النظم القانونية العلمانية. وسوف يقوم الاستشاري بتقديم المشورة للعاملين في هيومن رايتس ووتش الذين يعملون على صلة وثيقة بالشريعة وحقوق المرأة، على الأخص في مجال الدفاع عن الحقوق من الناحية القانونية، ومساعدتهم على الفهم الصحيح في السياق القائم، وربط مبادئ حقوق الإنسان بالقوانين والسياسات. كما سيتولى الاستشاري رصد كيفية تقنين الدول أو دمجها الشريعة في قوانين وسياسات، والديناميات السياسية المتعلقة بمثل هذا التقنين أو الدمج، وكيف تروج الدول وغيرها من الهيئات لفهم الشريعة بأساليب تعمل على تحسين حالة حقوق المرأة أو الإضرار بها حسب كل حالة على حدة. ومن المتوقع للاستشاري أن يقوم بالسفر إلى دول أخرى وبناء العلاقات والتشاور مع المنظمات الرائدة والنشطاء والخبراء والدارسين العاملين بهذا المجال، ويسأل تعليقاتهم على أبحاث هيومن رايتس ووتش وردود أفعالهم تجاهها. كما قد يقوم الاستشاري بإجراء تحقيقات تقصي حقائق، وكتابة تقارير وغيرها من قوالب النشر، والقيام بالدفاع عن عمل هيومن رايتس ووتش وحقوق الإنسان والترويج له، والانخراط مع وسائل الإعلام والظهور فيها. وإذا اختار المرشح الناجح لهذه الوظيفة أن يعمل بدوام جزئي، فيحق له في هذه الحالة أن يظل مرتبطاً بعلاقات مع أي مؤسسات أكاديمية أو غيرها كانت تربطه بها صلات عمل قبل العمل مع هيومن رايتس ووتش.

المؤهلات: على المرشح المناسب للوظيفة أن يتمتع بما يلي (1) خبرة عميقة بالشريعة الإسلامية والتاريخ الإسلامي، بما في ذلك مختلف مدارس الشريعة الكبرى في الفكر وتاريخ الشريعة ومبادئها وأصولها (2) خبرة في العمل مع منظمات المرأة ومنظمات حقوق الإنسان في المجتمعات الإسلامية. يشترط ألا تقل خبرته عن خمسة أعوام في العمل البحثي بعد التخرج. وتعتبر الدرجة الجامعية في العلاقات الدولية أو الدراسات الدينية أو علم الديانات أو الصحافة أو القانون أو العلوم الاجتماعية، متطلب ضروري. والإلمام بقانون حقوق الإنسان الدولي والخبرة في البحث الميداني، وكتابة التقارير، والعمل الإعلامي، كلها مزايا إضافية. يشترط إجادة اللغة الإنجليزية، وكذلك القدرة على القراءة الجيدة للغة العربية. وإجادة لغة أو أكثر من لغات دول آسيا أو أفريقيا أو الشرق الأوسط، من الدول التي تشغلها نسبة سكانية كبيرة من السكان المسلمين، ميزة إضافية. ويجب أن يكون قادراً على السفر إلى مختلف الدول. ويمكن أن يعمل الاستشاري في أحد مكاتب هيومن رايتس ووتش الدولية المنتشرة في دول كثيرة، أو في موقع آخر، لكن وقت بدء العمل يجب أن يكون على استعداد للعمل لفترة محدودة في مقر هيومن رايتس ووتش في نيويورك.

الراتب والمزايا: تسعى هيومن رايتس ووتش لتعيين مرشحين ممتازين للوظائف، وتعرض رواتب تنافسية ومزايا وظيفية كثيرة لصالح العاملين لديها. وسوف تدفع هيومن رايتس ووتش نفقات بدل انتقال مناسبة وتساعد العاملين على الحصول على تصاريح العمل المطلوبة من الموقع الذي يعمل فيه الشخص. (ويحصل الاستشاريين على أتعابهم بناء على نظام الأتعاب مقابل الخدمات).

يرجى التقدم للوظيفة فوراً بواسطة البريد الإلكتروني أو بتسليم خطاب مذكورة فيه: خبراتك، وسيرتك الذاتية، وأسماء أو خطابات للرجوع إليها بخصوصك، وعينة صغيرة مكتوبة (لم يراجعها آخرون)، على عنوان: wrd@hrw.org. برجاء استخدام عبارة: “Application for WRD Advisor on Sharia” في سطر عنوان الرسالة. وسيتم نظر الطلبات الكاملة فقط. ومن الأفضل أن تقدم كل المواد بواسطة البريد الإلكتروني، وإذا لم يكن الإرسال بالبريد الإلكتروني ممكناً، أرسل المطلوب (يرجى ألا تقسم المواد المقدمة بين البريد الإلكتروني والبريد العادي) إلى عنوان:

Human Rights Watch
Attn: Search Committee (WRD Advisor on Sharia)
350 Fifth Avenue, 34th Floor
New York, NY 10118-3299 USA


تقوم هيومن رايتس ووتش بتوظيف العاملين لديها على أساس من المساواة في الفرص وعدم التمييز في ممارسات الاستعانة بالعاملين وتسعى إلى تشغيل مجموعة متنوعة من مختلف الخلفيات، بغية تشكيل أقوى قوة عمل ممكنة.


* * *

هيومن رايتس ووتش هي منظمة حقوق إنسان دولية ترصد حالة حقوق الإنسان وتدافع عنها، وهي معروفة بتحقيقاتها المتعمقة، وكتابتها للتقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب، وابتكارها وحملاتها المتميزة التي تدافع بها عن حقوق الإنسان، ونجاحها في تغيير سياسات حقوق الإنسان وممارسات حقوق الإنسان لدى الحكومات المؤثرة والمؤسسات الدولية.

قسم حقوق المرأة تم تأسيسه عام 1990 لرصد العنف الذي ترعاه الدول أو الذي تتحمله الدول، والتفرقة الجنسية ضد المرأة في كافة مناطق العالم. ومعظم العمل في القسم أساسه جمع معلومات تفصيلية عن الإساءات بحق المرأة ونشر التقارير المعتمدة والشاملة والصادرة في الوقت المناسب قدر الإمكان، بحيث يتم التأثير على الممارسات القمعية وتحسين حالة احترام حقوق المرأة في كافة أرجاء العالم. والقسم يسعى لتوسيع نطاق العمل في مجال حقوق الإنسان بالتصدي لعدة إساءات ضد النساء كانت في العادة متجاوزة أو مفهومة بالخطأ، وكذلك بلوغ درجة أعلى من المحاسبة على الانتهاكات بحق حقوق المرأة الإنسانية.